Per questo motivo agli apprendisti Impiegati di commercio AFC e CFP viene richiesto l'acquisto di un portatile personale, che sarà necessario per accedere alle attività formative legate ai tre luoghi di formazione: scuola, corsi interaziendali e azienda. Di seguito elenchiamo le caratteristiche raccomandate per i portatili, non tablet: 

Hardware

• Batteria: autonomia di 5 ore (difficile ricaricare i dispositivi a scuola e nelle sedi dei corsi interaziendali)
• Schermo: minimo 13.3 pollici, suggeriti 15 pollici, 1920X1080 (ca.), consigliato schermo touch per note scritte a mano, schemi o grafici
• Disco rigido: almeno 256 GB, meglio 512 GB
• RAM: almeno 8 GB
• Processore: lntel i5 o comparabile
• Sistema operativo: Windows o Appie con compatibilità ai programmi Windows
• Connessioni: almeno una porta USB, ingresso/uscita audio
• Cuffie

Software

• Sistema Office 365 offerto dalla scuola a tutti gli studenti
• Protezioni antivirus
• Piattaforme specifiche richieste dal ramo di formazione (le indicazioni sono fornite direttamente dal ramo)
• Konvink

La manutenzione o sostituzione di un dispositivo durante la formazione sarà a carico dell'apprendista. Si raccomanda quindi di stipulare un contratto di assistenza o copertura di garanzia. Gli istituti scolastici e le sedi dei corsi interaziendali non si assumono le responsabilità in caso di furto o danneggiamento delle attrezzature da parte di terzi.

Konvink è la piattaforma che viene utilizzata a scuola, dove è caricata la documentazione e i mezzi d'apprendimento degli apprendisti. Per ottenere le credenziali d'entrata a Konvink la persona in formazione dovrà collegarsi e richiedere l'accesso. 

Le persone in formazione riceveranno istruzioni in merito all'utilizzo della piattaforma direttamente a scuola. 
Invitiamo i datori di lavoro a partecipare ai costi, con indicazione nel contratto di tirocinio. Tenuto conto che gli apprendisti devono essere in possesso del materiale e degli accessi richiesti entro l'inizio dell'anno scolastico, chiediamo ai datori di lavoro di assicurarsi che i loro apprendisti siano consapevoli di tale necessità. 

Ad inizio percorso l'azienda formatrice e la persona in formazione scelgono, di comune accordo, un ambito tra quelli previsti in base all'interesse personale: 

• Seconda lingua straniera (B2, inglese): adatta agli apprendisti con buoni voti scolastici in inglese - obbligatorio nel profilo di Maturità integrata e consigliata per le persone che intendono proseguire gli studi.
• Lavoro di progetto individuale (B1, inglese)
  L'iscrizione all'ambito avviene dopo la sottoscrizione del contratto di tirocinio, tramite una presa di contatto scritta o orale dal Centro professionale commerciale di competenza. Gli ambiti sono materie trattate esclusivamente a scuola.

Alla fine del secondo anno andrà scelta l'opzione, di comune accordo tra datore di lavoro e persona in formazione, in base al lavoro svolto in azienda. Nel corso del terzo anno, sia a scuola che sul posto di lavoro la persona in formazione potrà approfondire maggiormente l'opzione scelta. Di seguito le opzioni possibili: 

• Finanze
• Comunicazione nella lingua nazionale (italiano)
• Comunicazione nella lingua straniera (tedesco)
• Tecnologia

Al fine di essere pronti al meglio per affrontare questa nuova sfida vi segnaliamo i seguenti link con spiegazioni dettagliate sulla riforma: 

• Attuazione dal 2023 - FOCOS
• Comunità di interessi Formazione commerciale di base Svizzera
• Commissione cantonale per la formazione nel commercio

Raccomandiamo di seguire i corsi specifici proposti dai rami. Per maggiori informazioni sull'iscrizione, le date e i luoghi contattare direttamente la persona di riferimento indicata sotto.

Vi comunichiamo che la data d'inizio del contratto di tirocinio verrà modificata d'ufficio qualora successiva all'inizio dell'anno scolastico, che sarà lunedì 2 settembre 2024. 
Infine vi ricordiamo che lo scorso anno le organizzazioni del mondo del lavoro hanno rivisto gli stipendi minimi degli apprendisti come segue:

• 1° anno di formazione: CHF 650.00 al mese (per 13 mensilità)
• 2° anno di formazione: CHF 845.00 al mese (per 13 mensilità)
• 3° anno di formazione: CHF 1'100.00 al mese (per 13 mensilità)

In questo momento dove tutto il mondo della formazione è partecipe al cambiamento, siamo disponibili in caso di necessità o domande.